Framgångsrika organisationskulturer med tacksamhet
Skapa en organisation som människor vill arbeta i och kunder vill köpa av
Enligt en undersökning av Harvard University ökade produktiviteten med mer än 50% när medarbetarna fick ett ”tack” från en överordnad och en studie från Berkeley University visade att 93 % tycker att chefer som uttrycker tacksamhet är bättre chefer. Happy Workplace metod bygger på över 150 internationella forskningsstudier. Läs om dem här!
Föreläsning för ledare och personal. Ledare får lära sig metoden, vetenskapen bakom, konkreta verktyg samt hur ni implementerar metoden i verksamheten. Personal får inspiration till att använda metoden dagligen.
Happy Workplace ger kurser och workshops för ledare och personal, där ni får arbeta med metoden utifrån er verksamhets möjligheter och utmaningar. Kurserna skräddarsys efter era behov på den tid och plats som fungerar för er.
Genom vårt e-learningprogram kan ni lära er metoden på distans, när det passar varje enskild deltagare. E-learningprogrammet är ett kostnads- och tidseffektivt alternativ. Programmet lanseras hösten 2026.
”En fantastiskt inspirerande workshop om tacksamhet!” (Uppdragschefer, personlig assistans)
JESSICA MOLIN, MEDGRUNDARE ASSISTANS I BALANS AB
Lou Rehnlund är grundare av Happy Workplace och författare till boken ”Tacksamhet = Lönsamhet – Den nya tidens ledarskap för organisationer som människor vill arbeta i och kunder vill köpa av.” Lou är en social entreprenör med mångårig erfarenhet som ledare, där hon har sett vilka negativa effekter en dålig kultur kan få. Det var när hon började läsa forskningsstudier om tacksamhet inom näringslivet, som hon fick idén till Happy Workplace.
”Föreläsningen om tacksamhet var jättebra och Lou var underbar!” (Personalkonferens)
FASTIGO
Vill du ha information, erbjudanden och tips om organisationskulturer? Skicka din e-postadress! (Kommer hösten 2025)
Happy Workplace 